Задачи, которые решает коуч-тренинг
Виды тренингов
Для чего стоит купить тренинг?

Коучинг – направление в консультировании, не имеющее жестких ограничений и рамок. Этот метод отличается тем, что предлагает клиенту самому разработать подходящую стратегию реализации целей. Нет сфер, в которых бы коуч-тренинг был неэффективен: направление зарекомендовало себя в бизнес-среде, при личном консультировании, в студенческом коллективе и проч.

В процессе взаимодействия между коучем и клиентом наставник использует специальные техники для достижения результата. В непринужденных условиях тренер раскрывает потенциал участников сессии, он не учит, а помогает учиться. Человеку необходимо стремиться найти нужные для себя ответы и знания самостоятельно.

 

Многие люди, прошедшие немало тренингов в своей жизни, считают одним из лучших и наиболее комплексных подход Константина Довлатова.

Чтобы узнать подробности, приходите на его бесплатный вебинар "Самый реалистичный способ стать счастливым за 30 дней для обычного человека".

 

Коучинг применяется для повышения эффективности работы сотрудников, решения задач личного характера, в предпринимательстве – для мотивации и целеполагания.

Задачи, которые решает коуч-тренинг

Обучающие сессии направлены на развитие клиентов и помощь в преодолении трудностей разного характера:

  • формирование реальных для достижения целей, их проверка;
  • расширение границ и возможностей: преодоление ригидности мышления, однобокости;
  • раскрытие потенциала перспективных сотрудников;
  • учит принимать ситуацию, находить ресурсы для ее исправления, пути выхода;
  • мотивирование на решение проблемной ситуации: участник самостоятельно предлагает несколько вариантов и выбирает приемлемый.

Тренинг-обучение строится так, чтобы участники стремились осваивать навыки  самостоятельно. Коуч-тренинг будет актуален в ситуациях, когда:

  • есть проблема, которую нельзя решить своими силами;
  • возник вопрос, ответ на который найти не получается;
  • развитие прекратилось, нужна мотивация и поиск ресурса;
  • компания не видит возможностей.

 

Приглашаем вас познакомиться с еще одной авторской разработкой Константина Довлатова из первых уст.

Ждем вас на ближайшем вебинаре "Как жизненные кризисы превращать в ресурсы".

 

Тренинг стимулирует начать свое дело, создать бизнес-проект, начать управлять личной эффективностью. В России коучинг, в основном, направлен на решение будущих задач. Внимание уделяется проблемным ситуациям из прошлого, которые возникали в компании или во взаимоотношениях. В таком случае нельзя говорить о чистом тренинге по саморазвитию: консультирование предполагает использование элементов психологических практик.

Виды тренингов

Тренинг использует различные методики коучинга для построения процесса взаимодействия с аудиторией. Главный метод – постоянная коммуникация. Добиться активизации процесса можно, если обе стороны были заинтересованы в результате. Опыт тренера нивелируется, если участники не проявляют активности.

Коучи проводят обучающие семинары по следующим направлениям: самореализация, общение, деньги, мотивация. Центр духовного развития Константина Довлатова, проводит тренинговые занятия по всем перечисленным сферам.

  • Тренинг по исполнению желаний. Связан с целеполаганием и выбором путей достижения задач. Участники блокируют возможность реализации потребностей, застревая на определенном этапе: ленятся, боятся, испытывают неуверенность, нет мотивации. Вместе с коучем получается избавиться от останавливающих факторов, взять на себя ответственность за решение. Цель – дать участникам увидеть, какие шаги им нужно предпринять, чтобы желание исполнилось.
  • Тренинг общения. Актуален для сотрудников из одного рабочего коллектива. Строится на налаживании коммуникации между участниками. Коуч дает информацию о стратегиях общения, манипуляциях, которые не дают возможность выстроить контакт и быть понятым собеседником. Тренинг подойдет для только что сформированного коллектива, в котором не установлены правила общения и уровни взаимодействия.
  • Тренинг мотивации. Стимулирует принять решение, начать действовать. Подталкивает изменить устоявшиеся непродуктивные стратегии поведения, поменять существующее положение вещей. Подходит для руководителей и предпринимателей, но будет полезен и людям, которые застряли в определенной ситуации и нуждаются во встряске.
  • Тренинг о деньгах. Привлекает прибыль, формирует отношение к финансам. Рассматриваются вопросы, что не дает зарабатывать большие, психология бедности, прорабатываются страхи, открываются перспективы.
  • Бизнес-тренинг. Проводится для топ-менеджеров, бизнесменов, руководителей отделов перспективных сотрудников. Включает выяснение целей развития компании, пути их достижения, привлечение к процессу других сотрудников. Проверка ожиданий участников, их стремлений.
  • Тренинг по постановке целей. Актуален, если участник не может сформулировать пути достижения запланированного. Ставить реальные выполнимые цели непросто. Задача коуча заключается в демонстрации методов целеполагания и их проработке с участниками. Тренер помогает усвоить навыки позитивного мышления, обрести уверенность в силах осуществить запланированное. Планирование дает представление о том, в каком направлении необходимо двигаться. Это не набор фраз, а инструкция с четко обозначенными пунктами.

Для чего стоит купить тренинг?

Оценка эффективности тренинга – количество клиентов, которые воспользовались полученной помощью. Коучинг будет хорошей встряской для желающих начать реализовывать планы, брать на себя ответственность. Обучение в среде коучинга – увлекательное путешествие, неожиданно открывающее неизвестные стороны участников. Из-за активности, творческого подхода такие встречи проходят продуктивно и приносят пользу.

Группа дает возможность получить безоценочную обратную связь и поддержку каждому участнику. Она представляет собой общество в миниатюре, поэтому открывает скрытые факторы, истинное поведение участников в коллективе. Тренинг раскрывает эти факторы, формирует энергетику группового взаимодействия, сбрасывает напряжение, позволяет открыться. Сформированная среда безопасна, эффективна, конструктивна.

Бизнес-тренинги в Москве для начинающих предлагает “Школа Коучинга Константина Довлатова”. Участники выбирают подходящую программу, в зависимости от предполагаемого результата. Предлагаем обучение, личностное развитие, практические занятия. Тренинги будут полезны бизнесменам, менеджерам, предпринимателям, работникам, чьи профессии не связаны с бизнесом, но есть желание поучиться. Требования к участникам: добровольность, заинтересованность в получении нового опыта, готовность менять себя и свою жизнь.