Правильный подход к своему профессиональному развитию

 

Kak razvivat'sya professional'noРаньше были времена, когда наше профессиональное развитие находилось полностью в руках работодателя. По сути, он его определял и занимался им. Вы посещали несколько курсов, которые выбирала ваша компания: говорили "да" всякий раз, когда вам выпадала такая возможность. Точно так же хватались за каждый новый проект и просто ждали, когда наступит подходящее время, чтобы продвинуться по карьерной лестнице. Но сейчас дела обстоят по-другому.

 

Содержание:

 

  1. Что означает профессиональное развитие и рост?
  2. Почему профессиональное развитие важно?
  3. Примеры возможностей для профессионального развития
  4. 5 способов управления своим профессиональным и личным развитием
  5. Развивайте себя и свое позиционирование в профессиональной среде

 

В наше время каждый человек сам несет ответственность за свое профессиональное развитие, которое, как правило, неотделимо от развития личностного. Вы сами должны находить и использовать возможности.

 

Что означает профессиональное развитие и рост?

 

Dlya chego nuzhno professional'noe razvitieПрофессиональный рост связан с обретением новых навыков и опыта. Получается, что ваше развитие или связано с текущим должностным положением, или с той позицией, которую вы хотите занять в дальнейшем. Профессиональное развитие едва ли возможно без личного роста, поэтому, если хотите прогрессировать в карьере, необходимо работать над собой, в первую очередь, в личностном плане. Только так вы сможете справиться со страхами, научиться брать на себя больше ответственности и достигать успеха в выполнении более сложных задач.

 

Почему профессиональное развитие важно?

 

Профессиональное развитие связано не только с тем, чтобы подняться до самой высокой должности или заработать как можно больше денег. Оно нужно хотя бы для того, чтобы не допустить застоя в карьере и обеспечить себе будущее. Когда вы расширяете перечень своих умений за рамки нынешней должности, тем самым вы готовитесь к покорению больших высот, и это делает вас более ценным для работодателей.

 

Примеры возможностей для профессионального развития

 

Любая возможность либо делает вас более ценным сотрудником (обеспечивая повышение по должности), либо позволяет вам сделать резкий поворот в карьере, уйдя в другую сферу деятельности. Возможности бывают следующими:

 

  • Когда вам поручают управление более крупными бюджетами, большим числом людей или более объемными проектами
  • Посещение профессиональных тренингов или получение новых желанных квалификаций
  • Выступление в качестве волонтера или принятие на себя обязательств по ведению корпоративной благотворительной деятельности
  • Переход на новую должность, на которой вы получите новый опыт, знания или навыки
  • Стать более на виду благодаря публичным выступлениям или проведению продающей презентации

 

5 способов управления своим профессиональным и личным развитием

 

1. Поставьте себе четкую цель в отношении того, чего вам хотелось бы достичь

 

Chto delat', chtoby razvivat'sya professional'no

 

Как только у вас появится ясная цель, вам станет проще ориентироваться в своем личностном и профессиональном развитии. Вы сможете выбрать себе обучение, благодаря которому сможете выходить за зону комфорта, осваивать новое для себя. Это даст вам опыт, необходимый для профессионального роста.

 

 

  1. Будьте целеустремленным и планируйте свое развитие

 

Один из лучших путей развивать себя и свою карьеру - это никогда не переставать учиться. Разработайте план обучения на каждый год и ставьте себе целью проходить, как минимум, один серьезный тренинг каждый квартал. Если ваш работодатель оплачивает только то обучение, которое приносит им отдачу на их вложения, возможно, вам придется заплатить за себя самостоятельно.

 

  1. Находите и пользуйтесь подходящими возможностями

 

Тренировка - это не всегда только обучение. Также нужно находить возможности применять новые знания и навыки. Но не все возможности будут вам подходить, например, они могут не соответствовать тому, как вы позиционируете себя в профессиональной среде, поэтому выбирайте внимательно.

 

  1. Обсудите свои карьерные планы с начальником

 

Когда вы задумываетесь о своем личном и профессиональном развитии, очень помогает, если ваш руководитель в курсе ваших планов. Поскольку именно он подписывает приказы о том, чтобы отправить вас на обучение, выбирайте именно нужные вам тренинги заранее. Тогда он сможет предложить вам заняться новыми проектами, когда подходящие для вас будут появляться.

 

  1. Ставьте промежуточные цели и измеряйте свой прогресс

 

Napravleniya professional'nogo razvitiya

 

 

Лучший способ управлять своим развитием - это обязательно выполнять регулярный процесс планирования, совершения соответствующих действий и анализа достигнутого прогресса. Вам будет понятно, как вы могли бы повысить свою результативность, несмотря на ежедневные разочарования. Вы сможете смотреть дальше ближайшей перспективы.

 

 

 

 

Развивайте себя и свое позиционирование в профессиональной среде

 

Чем больше вам самим понятно, как именно вы себя позиционируете перед другими людьми, тем проще вам будет находить подходящие возможности для личного и профессионального развития. По мере того, как вы будете брать на себя все больше обязательств и ответственности, вы будете автоматически преодолевать многие страхи и ограничивающие убеждения о самом себе. Так образуется восходящая спираль, которая поможет вам прийти именно туда, куда вы хотите. Если вам пока непонятно, в каком именно карьерном направлении хотелось бы двигаться, можете приобрести наши курсы или обратиться за личной консультацией коуча. Кстати, очень многие люди, которые обращаются с проблемой "хочу найти дело по душе, но не знаю, чего хочу", в итоге, сами проходят обучение и становятся коучами или психологами. Поэтому можете ознакомиться, что из себя представляет наша Школа Коучинга, и подумать, "ваше" это или нет: http://l.supercoaching.ru/